A.2人
B.3人
C.7人
D.10人
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你可能感興趣的試題
A.調(diào)解或仲裁
B.調(diào)解或協(xié)商
C.協(xié)商或訴訟
D.訴訟或仲裁
A.選擇訂立合同的形式不當(dāng)
B.合同一方故意隱瞞事實(shí)
C.合同主體不合法或與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同或工程分包合同
D.合同條款不全,約定不明確
A.“以合同為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”
B.“以合同為依據(jù),以事實(shí)為準(zhǔn)繩”
C.“以事實(shí)為依據(jù),以合同為準(zhǔn)繩”
D.“以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”
A.3日
B.7日
C.14日
D.15日
A.入場工作前
B.施工階段中
C.入場教育工作的同時(shí)
D.入場登記的同時(shí)
最新試題
凡未簽訂勞動合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>
建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理,是強(qiáng)化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。()
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()
公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時(shí)化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
社會保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,必須具備以下兩個(gè)條件:一是社會保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。二是社會保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險(xiǎn)、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
實(shí)名制是指對勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實(shí)有效。()
用人單位向勞動者支付勞動報(bào)酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()