A.傷殘補(bǔ)助金
B.一次性工亡補(bǔ)助金
C.喪葬補(bǔ)助金
D.供養(yǎng)親屬撫恤金
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A.保留關(guān)系
B.停工留薪
C.以支定收，收支平衡
D.工傷認(rèn)定
A.雇主責(zé)任制
B.國(guó)家承擔(dān)制
C.社會(huì)保險(xiǎn)模式
D.普遍保障模式
A.人數(shù)
B.財(cái)產(chǎn)
C.工作
D.收入
最新試題
當(dāng)前，明確界定中央和地方在社會(huì)保障管理方面的責(zé)任是理順我國(guó)社會(huì)保障縱向行政管理體制的關(guān)鍵。
政府和工會(huì)共同管理模式就是政府負(fù)責(zé)社會(huì)保障行政管理，私人企業(yè)則負(fù)責(zé)社會(huì)保障的業(yè)務(wù)運(yùn)作。
新加坡與智利的主要不同是，養(yǎng)老儲(chǔ)蓄金運(yùn)作在新加坡是由一個(gè)半官方的“中央公積金局”統(tǒng)一負(fù)責(zé)，在智利則可以自由選擇不同的市場(chǎng)化的私營(yíng)基金公司來(lái)負(fù)責(zé)。
積累制主要應(yīng)付發(fā)生概率較小的風(fēng)險(xiǎn)，如工傷保險(xiǎn)。這類基金采取的是“以支定收、略有節(jié)余”的政策。
社會(huì)保障基金投資的安全性原則和贏利性原則是負(fù)相關(guān)關(guān)系，安全性高、風(fēng)險(xiǎn)性小的投資一般收益率也小。
（）應(yīng)當(dāng)成為整個(gè)福利制度的基礎(chǔ)。
政府直接管理模式兼顧了政府集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和公法機(jī)構(gòu)自主靈活運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)。
作為社會(huì)制度的醫(yī)療保險(xiǎn)，在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)就已興起。
從分配效果來(lái)看，福利分配“非商品化”程度越高，對(duì)低工資勞動(dòng)者就越有利，反之，福利分配“非商品化”程度越低，對(duì)高工資勞動(dòng)者就越有利。
我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保障政策的立法模式是中央制定基本政策，各地制定具體政策和實(shí)施細(xì)則。