A.有固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D.完成不同工作內(nèi)容的勞動合同
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A.城鎮(zhèn)勞動力少，農(nóng)村勞動力多
B.長期工少，短期工多
C.高技能工人少，一般技工和普通工多
D.女性工人少，男性工人多
A.企業(yè)自有工人
B.聘用外來勞務(wù)企業(yè)工人
C.使用勞務(wù)派遣工人
D.隨時雇傭工人
A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.以上都不是
A.醉酒導(dǎo)致傷亡的
B.患職業(yè)病的
C.在上下班途中，受到機動車事故傷害的
D.違反治安管理傷亡的
A.高血壓
B.心臟病
C.慢性咽炎
D.慢性肝炎
最新試題
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當(dāng)?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）
非全日制用工雙方不得約定試用期。（）
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。（）
工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業(yè)必須參加，雇主責(zé)任險、人身意外險是商業(yè)保險，用人單位可以自愿選擇參加。（）
有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）
對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價，可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。（）
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）
凡未簽訂勞動合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒浮＃ǎ?/p>
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。（）