填空題組織變革可分為以（）為中心的變革、以（）中心的變革、以（）為核心的變革和以（）為中心的變革。

最新試題

如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？

題型：?jiǎn)柎痤}

季老對(duì)這樣的部下應(yīng)如何管理？

題型：?jiǎn)柎痤}

院長(zhǎng)為什么要撤劉工的組長(zhǎng)職務(wù)？請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)。

題型：?jiǎn)柎痤}

什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？

題型：?jiǎn)柎痤}

如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價(jià)）來(lái)表示王安激勵(lì)員工的過(guò)程，那么請(qǐng)你指出這個(gè)模型中什么是目標(biāo)、變量和關(guān)系？

題型：?jiǎn)柎痤}

領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在管理的一切活動(dòng)中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

請(qǐng)用管理方格圖理論分析院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點(diǎn)。

題型：?jiǎn)柎痤}

請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)，他為何不但拒絕出任組長(zhǎng)，反而遞上辭職申請(qǐng)書，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？

題型：?jiǎn)柎痤}

主張工人首先是一個(gè)社會(huì)成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學(xué)者是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題