判斷題有固定期限的合同它可以是長期的，也可以是短期的。（）
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最新試題
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）
題型：判斷題
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）
題型：判斷題
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。（）
題型：判斷題
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
題型：判斷題
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。（）
題型：判斷題
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）
題型：多項選擇題
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）
題型：判斷題
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）
題型：判斷題
單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。（）
題型：判斷題
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）
題型：判斷題