A.1項(xiàng)
B.2項(xiàng)
C.3項(xiàng)
D.4項(xiàng)
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A.1年
B.一年半
C.兩年
D.三年
A.一級資質(zhì)
B.二級資質(zhì)
C.一級資質(zhì)和二級資質(zhì)
D.一級資質(zhì)或二級資質(zhì)
A.20萬元
B.30萬元
C.40萬元
D.50萬元
A.施工安全
B.質(zhì)量安全
C.消防安全
D.經(jīng)濟(jì)安全
A.人員的配備計(jì)劃
B.教育培訓(xùn)計(jì)劃
C.應(yīng)急預(yù)案
D.人員的管理計(jì)劃
最新試題
應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級公司和項(xiàng)目部。()
一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的,可由勞動(dòng)保障行政部門、社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。()
突發(fā)事件處理時(shí)按相關(guān)責(zé)任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。()
工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。()
勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)()。
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動(dòng)爭議仲裁委員會可全部解決。()
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。()
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)必須經(jīng)項(xiàng)目推薦、公司考察、綜合評價(jià)和集團(tuán)審批手續(xù)。()