單項選擇題培訓(xùn)總結(jié)主要以根據(jù)實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式,包括導(dǎo)言、概述、闡述評估結(jié)果、評估結(jié)果和參考意見和()。
A.附錄
B.評估實施的過程
C.報告提要
D.以上全是
您可能感興趣的試卷
最新試題
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任()
題型:單項選擇題
該工程的計劃實際用工是()。
題型:單項選擇題
單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊伍。()
題型:判斷題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納。()
題型:判斷題
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()
題型:判斷題
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
題型:單項選擇題
勞動合同具有的性質(zhì)()。
題型:單項選擇題
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。()
題型:判斷題
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()
題型:判斷題
企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先于支付()
題型:單項選擇題