單項選擇題以下屬于勞務(wù)分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明的是（）。

A.工資表
B.支付憑證
C.結(jié)算臺賬
D.支付情況月報表


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1.單項選擇題以下能檢查分包企業(yè)勞務(wù)作業(yè)人員能按時發(fā)放工資的依據(jù)是（）。

A.結(jié)算臺賬
B.考勤表
C.工資表
D.花名冊

2.單項選擇題務(wù)工人員的工資由（）負責(zé)編制工資發(fā)放表并報項目部審核。

A.作業(yè)班組
B.項目經(jīng)理
C.監(jiān)督單位
D.監(jiān)理

4.單項選擇題下列不屬于勞務(wù)人員工資的計算方式的是（）。

A.獎金
B.計時工資
C.計件工資
D.支付小費

5.單項選擇題（）要重點監(jiān)控農(nóng)民工集中的用人單位工資發(fā)放情況。

A.企業(yè)法人
B.監(jiān)理單位
C.項目經(jīng)理
D.勞動保障部門

最新試題

勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）

題型：多項選擇題

該工程的計劃實際用工是（）。

題型：單項選擇題

施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負責(zé)人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）

題型：判斷題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）

題型：單項選擇題

當事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

題型：判斷題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）

題型：單項選擇題

勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型：單項選擇題

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）

題型：判斷題

項目部勞務(wù)員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）

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當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）

題型：多項選擇題