A.勞務作業(yè)人員聚集到項目部干擾妨礙正常辦公時
B.勞務作業(yè)人員采取影響社會治安等非正常手段制造影響
C.所屬施工單位負責人與勞務企業(yè)負責人或代表正式對話
D.正常生產、辦公秩序得到恢復
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A.了解各項目部勞動作業(yè)人員動態(tài)
B.掌握勞動分包合同履約及勞務費支付情況
C.負責協(xié)調項目部調解糾紛、處理緊急情況
D.負責采辦工程中所需的材料及物品
A.建立和諧社會
B.確保社會穩(wěn)定
C.標本兼治
D.預防
A.推脫責任
B.私自修改合約內容
C.執(zhí)行訂金罰則
D.按合同賠償損失
A.事實
B.法律
C.勞動分包合同
D.勞動承包合同
A.一種
B.兩種
C.三種
D.四種
最新試題
當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持（）
勞務分包合同可使用分公司、項目經理部印章。（）
總承包企業(yè)勞務督察部門于（）檢查不合格的項目經理部進行復查。
突發(fā)事件處理時按相關責任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關責任人追究責任。（）
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
當涉及農民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”，并予以標識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
單項工程勞務合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。（）