A.運營管理
B.財務管理
C.市場營銷管理
D.戰(zhàn)略管理
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你可能感興趣的試題
A.在職培訓
B.新招聘員工上崗前培訓
C.對老員工的培訓
D.輪崗培訓
A.產(chǎn)品特許經(jīng)營
B.商標特許經(jīng)營
C.區(qū)域開發(fā)特許經(jīng)營
D.經(jīng)營模式特許經(jīng)營
A.核心產(chǎn)品
B.形式產(chǎn)品
C.附加產(chǎn)品
D.期望產(chǎn)品
A.國民經(jīng)濟的重要組成部分
B.增加就業(yè)的主要渠道
C.促進市場競爭和市場經(jīng)濟的基本力量
D.培育企業(yè)家的搖籃
E.保持經(jīng)濟增長及穩(wěn)定的重要來源
A.德才兼?zhèn)?br />
B.經(jīng)驗至上
C.不拘一格,能力至上
D.內(nèi)部優(yōu)先
E.量才適用
最新試題
企業(yè)可將高級管理人員、高級技術(shù)人員等對企業(yè)貢獻度大的員工的薪酬水平定位在市場薪酬水平之上,以保證其具有市場競爭力;而對于一般崗位的員工,因為市場上供過于求,替代成本較低,企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場薪酬水平,以約束企業(yè)的薪酬成本。()
下列不屬于特許方為受許方提供的資源的是()。
創(chuàng)業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)者為了實現(xiàn)未來增長戰(zhàn)略所編制的詳細計劃,包括企業(yè)事項的方方面面。其中的精華部分是:()。
小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預先設定的問題,評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過測評人員與應聘者面對面的交流,對應聘者進行標準化評價的面試過程被稱為()。
將奶粉分為嬰兒成長奶粉、中老年人高鈣奶粉等,這種產(chǎn)品定位方法依據(jù)什么標準確定的?通常有哪些產(chǎn)品定位方法?
小企業(yè)采用差異化戰(zhàn)略獲取競爭優(yōu)勢的優(yōu)點表現(xiàn)在()。
常用的風險識別方法有()。
行業(yè)中,競爭者的威脅程度取決于進入壁壘,這些壁壘主要包括以下內(nèi)容:()等。
創(chuàng)業(yè)團隊有()等模式。
產(chǎn)品商標型特許經(jīng)營被稱為第二代特許經(jīng)營,目前人們通常所說的特許經(jīng)營就是這種類型。它不僅要求加盟店經(jīng)營總店的產(chǎn)品和服務,質(zhì)量標準、經(jīng)營方針等都要按照特許人規(guī)定的方式進行。()