判斷題在進行入場教育工作后，項目部勞務人員應督促協(xié)助外施隊伍及時到派出所辦理暫住證。（）
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最新試題
勞務糾紛的性質是（）
題型：多項選擇題
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
題型：判斷題
打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
題型：判斷題
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
題型：單項選擇題
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”，并予以標識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
題型：判斷題
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。（）
題型：判斷題
總承包企業(yè)勞務督察部門于（）檢查不合格的項目經理部進行復查。
題型：單項選擇題
建立公司支付農民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農民工工資拖欠問題。（）
題型：判斷題
該工程的計劃實際用工是（）。
題型：單項選擇題
一般情況用人單位申請工傷認定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
題型：判斷題