A.先進先出法
B.后進先出法
C.加權(quán)平均法
D.移動平均法
您可能感興趣的試卷
- 國家開放大學（中央廣播電視大學）2015年秋季學期“開放本科”小企業(yè)管理期末真題
- 國家開放大學（中央廣播電視大學）2015年春季學期“開放本科”小企業(yè)管理期末真題
- 國家開放大學（中央廣播電視大學）2014年秋季學期“開放本科”小企業(yè)管理期末真題
- 國家開放大學（中央廣播電視大學）2014年春季學期“開放本科”小企業(yè)管理期末真題
- 中央廣播電視大學2013-2014學年度第一學期“開放本科”小企業(yè)管理期末真題
- 中央廣播電視大學2012-2013學年度第二學期“開放本科”小企業(yè)管理期末真題
- 中央廣播電視大學2012-2013學年度第一學期“開放本科”小企業(yè)管理期末真題
你可能感興趣的試題
A.被動型創(chuàng)業(yè)者
B.生存型創(chuàng)業(yè)者
C.機會型創(chuàng)業(yè)者
D.主動型創(chuàng)業(yè)者
A.資金主導型的創(chuàng)業(yè)團隊
B.技術(shù)主導型的創(chuàng)業(yè)團隊
C.平等型的創(chuàng)業(yè)團隊
D.資源配置型的創(chuàng)業(yè)團隊
E.資本技術(shù)聯(lián)合型的創(chuàng)業(yè)團隊
最新試題
一些富有的個人出資協(xié)助具有專門技術(shù)或獨特概念的原創(chuàng)項目或小型初創(chuàng)企業(yè)，進行一次性的前期投資，這種資金籌措的方式是（）。
常用的風險識別方法有（）。
企業(yè)可將高級管理人員、高級技術(shù)人員等對企業(yè)貢獻度大的員工的薪酬水平定位在市場薪酬水平之上，以保證其具有市場競爭力；而對于一般崗位的員工，因為市場上供過于求，替代成本較低，企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場薪酬水平，以約束企業(yè)的薪酬成本。（）
下列屬于權(quán)益融資方式的有（）
小李創(chuàng)建了一家小企業(yè)，好朋友為其投資人民幣50萬。這種融資方式是權(quán)益融資還是負債融資？它有哪些優(yōu)缺點？
轉(zhuǎn)移風險是對預測可能發(fā)生的風險在出現(xiàn)之前或已有出現(xiàn)苗頭時，采取其他應急措施來回避，使其減少或消除風險侵害和避免損失。（）
下列不可用作小企業(yè)界定標準的是（）。
通常，我們將創(chuàng)業(yè)動機是由環(huán)境被動驅(qū)動的創(chuàng)業(yè)者稱為（）。
小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預先設定的問題，評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應聘者面對面的交流，對應聘者進行標準化評價的面試過程被稱為（）。
小企業(yè)的主要稅種包括（）。