單項選擇題實行勞動合同制度是維護穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系的()。

A.根本
B.基礎(chǔ)
C.方法
D.手段


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1.單項選擇題員工溝通的程序滑下列哪一項()。

A.形成概念
B.信息存儲
C.信息傳輸
D.信息接收

2.單項選擇題勞動合同的無效只能由()確認(rèn)。

A.勞動爭議仲裁委員會
B.人民法院
C.勞動爭議仲裁委員會和人民法院
D.勞動爭議調(diào)解委員會

4.單項選擇題勞動爭議的申訴時效為()。

A.15日
B.30日
C.60日
D.90日

5.單項選擇題按照信息發(fā)出者和信息接收者在組織內(nèi)的層級關(guān)系劃分的溝通形式包括()。

A.下向、上向、橫向
B.上層、中層、下層
C.左向、右向、垂直
D.縱向、橫向、平衡

最新試題

民政福利作為中國傳統(tǒng)社會福利制度法基本組成部分,在幾十年的發(fā)展進程中,一直由政府的民政部門主管并負責(zé)實施。

題型:判斷題

社會養(yǎng)老保險既具有私人物品的性質(zhì),又具有共同物品的性質(zhì),這種雙重性質(zhì)決定了社會保險基金的籌集要有集體給予財力支持。

題型:判斷題

職業(yè)福利有稱職工福利,是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會保險之外,向職工及其家屬提供的各種補貼、設(shè)施以及服務(wù)。

題型:判斷題

全球范圍內(nèi)出現(xiàn)的人口老齡化現(xiàn)象,使社會保障制度面臨巨大的機遇。

題型:判斷題

在社會保障制度建立與發(fā)展的100多年中,世界各國都非常重視社會保障制度的改革和完善,但它不能處于不斷調(diào)整、變革和完善之中。

題型:判斷題

弱勢群體福利只向弱勢群體提供,從而造成了弱勢群體與強勢群體在福利待遇上的實質(zhì)不平等。

題型:判斷題

50年代末,美國行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“()”的人性假設(shè),并結(jié)合管理問題,概括為Y理論。

題型:單項選擇題

建立我國農(nóng)村社會保障體系既要符合保障的一般性質(zhì)與特征,又應(yīng)充分考慮我國農(nóng)村的社會結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)、生活方式和經(jīng)濟發(fā)展水平的特殊性。

題型:判斷題

歐美國家社會保障開源節(jié)流的主要措施()

題型:多項選擇題

社會求助、社會保險、社會福利實際上是整個社會保障體系中并列的3個不同層次的保障項目。

題型:判斷題