多項(xiàng)選擇題在人力資源管理實(shí)踐中，（）是管理者希望達(dá)到的最好的狀態(tài)。
A.人崗匹配
B.人事匹配
C.人與團(tuán)隊(duì)匹配
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度的發(fā)展趨勢(shì)之一就是相同類型的知識(shí)產(chǎn)權(quán)之間的聯(lián)系越來(lái)越密切甚至開(kāi)始出現(xiàn)某種程度上的競(jìng)合。
題型：判斷題
刪改數(shù)據(jù)可能是最常見(jiàn)的造假行為。
題型：判斷題
通常，相對(duì)重要的事項(xiàng)都應(yīng)該以書面形式進(jìn)行溝通，以示重視。
題型：判斷題
設(shè)計(jì)科學(xué)實(shí)驗(yàn)時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的假設(shè)都必須完全客觀。
題型：判斷題
主動(dòng)找上級(jí)談心，就是阿諛?lè)畛校瑧?yīng)當(dāng)杜絕。
題型：判斷題
人們需要在科研文化層面做出改進(jìn)，來(lái)促進(jìn)負(fù)責(zé)任的科學(xué)行為，預(yù)防學(xué)術(shù)不端。但是必須要與科研資助相掛鉤，否則這些不可能發(fā)生。
題型：判斷題
依據(jù)協(xié)調(diào)的形式劃分,協(xié)調(diào)分為直面協(xié)調(diào)和借助媒體協(xié)調(diào)。
題型：判斷題
多聽(tīng)少說(shuō)，聽(tīng)到的話應(yīng)該是說(shuō)出去的話的兩倍。
題型：判斷題
我國(guó)海外的專利風(fēng)險(xiǎn)尚在萌芽階段。
題型：判斷題
傳統(tǒng)佛教形象等藝術(shù)品也可以享有著作權(quán)。
題型：判斷題