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你可能感興趣的試題
A.放松管制、增加靈活性
B.公共管理者的非職業(yè)化
C.績效評(píng)估以及靈活的付酬制度
D.進(jìn)行績效評(píng)估和反饋
A.應(yīng)對(duì)不確定環(huán)境
B.處理社會(huì)關(guān)系
C.制定和調(diào)整網(wǎng)絡(luò)管理?xiàng)l例
D.培育網(wǎng)絡(luò)共同價(jià)值與信念
最新試題
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對(duì)于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
公共資源具備以下（）特點(diǎn)。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。