多項選擇題領導影響力的主要來源是()
A.人際關系
B.職位權力
C.個人權力
D.控制權力
E.組織規(guī)模
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1.多項選擇題領導生命周期理論通過分析,出了以下幾種特定的領導行為()
A.命令
B.說服
C.參與
D.支持
E.授權
2.多項選擇題提出管理方格圖的是美國管理學家()
A.盧因
B.布萊克
C.科曼
D.赫西
E.穆頓
3.單項選擇題我國根據(jù)PM量表進行中國標準化,編制了CPM量表,其中C指的是()
A.年齡資歷
B.工作績效
C.團體維系
D.個人品德
4.單項選擇題60年代初,日本心理學家三隅二不二提出了領導行為的()
A.PM理論
B.CPM理論
C.Z理論
D.XY理論
5.單項選擇題領導生命周期理論的“低工作-高關系”是領導行為中的()
A.命令
B.說服
C.參與
D.授權
最新試題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題