A.出言必信
B.交易背景
C.靈活態(tài)度
D.順乎其然
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A.投入的談判人員、時(shí)間、態(tài)度、用語(yǔ)
B.投入的談判人員、用語(yǔ)、態(tài)度
C.投入的談判人員、時(shí)間、地點(diǎn)、態(tài)度和策略
D.用語(yǔ)、態(tài)度、時(shí)間
A.陳述假設(shè)
B.辯論
C.推理
D.歸納
A.檢查
B.提示
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.處罰
A.條件一致
B.互補(bǔ)
C.用詞一致
D.協(xié)調(diào)
A.虛實(shí)相映、緊疏結(jié)合、主動(dòng)出擊
B.占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)
C.情報(bào)性強(qiáng)、掏錢(qián)難
D.度勢(shì)壓人
最新試題
談判中運(yùn)用“策略”而不是用“計(jì)、謀、招、術(shù)”來(lái)描述。
概念是抓住論題本質(zhì)及其內(nèi)部聯(lián)系的基礎(chǔ)。
合同正文條款組合的量體裁衣原則包括兩層意思()
激將讓利是利用日本的談判手的進(jìn)取心,事業(yè)成就欲,逼其讓利以求“成果”。
“愿我們的工作能為擴(kuò)大雙方合作做出貢獻(xiàn)?!痹谏虡I(yè)談判中,以上這段話是什么用語(yǔ)?()。
眼是形體語(yǔ)言最豐富的部位,因此,談判手應(yīng)該很好地運(yùn)用。
對(duì)商務(wù)談判準(zhǔn)備信息和在線信息的收集目的、要求不同,收集的人員也不同,以下()是正確的。
商務(wù)談判過(guò)程是()
在態(tài)度問(wèn)題上,談判手可采用以傲慢對(duì)待謙虛,以虛偽報(bào)答誠(chéng)懇,以冷漠投向熱情來(lái)反擊對(duì)手。
探詢工作的成敗取決于談判手是否遵循探詢的“四性”即()。