單項選擇題在新公共管理運動中，公共組織變革的方向為打破科層制結構的剛性，引進更具靈活性的（）。
A.錐形結構
B.扁平結構
C.塔形結構
D.柱形結構
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1.單項選擇題隨著信息技術的迅猛發(fā)展和組織知識化水平的提高，無論是私人組織還是公共組織的結構設計越傾向于（）。
A.錐形結構
B.扁平結構
C.塔形結構
D.柱形結構
2.單項選擇題在組織人員規(guī)模一定的情況下，管理幅度和管理層次成（）。
A.正比關系
B.反比關系
C.網(wǎng)狀關系
D.線性關系
3.單項選擇題組織中最高直線主管到最基層成員之間的管理等級或?qū)蛹墧?shù)目，稱為（）。
A.管理幅度
B.管理層次
C.管理職能
D.管理結構
4.單項選擇題一名直線主管直接管理的下屬或下級部門的數(shù)量及范圍，稱為（）。
A.管理幅度
B.管理層次
C.管理職能
D.管理結構
5.單項選擇題一個組織中，若決策權下授于基層人員，該組織的結構則傾向于（）。
A.復雜性
B.正規(guī)化
C.集權化
D.分權化