多項(xiàng)選擇題工作描述中工作負(fù)荷的描述,其應(yīng)用于()。
A.績效考核
B.職位評(píng)價(jià)
C.崗前引導(dǎo)
D.工作保護(hù)
您可能感興趣的試卷
- 中央廣播電視大學(xué)2012--2013學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2010--2011學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2010--2011學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2011--2012學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2011--2012學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題降薪處罰屬于()激勵(lì)。
A.政治
B.文化
C.正向
D.負(fù)向
3.多項(xiàng)選擇題減少冗員的方法有()。
A.裁員
B.加班
C.降低工資
D.降低職位
4.多項(xiàng)選擇題工作描述中工作職責(zé)的具體內(nèi)容有()。
A.工作成果
B.擔(dān)負(fù)責(zé)任
C.結(jié)果形式
D.薪級(jí)范圍
5.多項(xiàng)選擇題余凱成、陳維政提出提出公共部門人力資源管理的“五功能說”是()。
A.獲取和整合
B.激勵(lì)
C.控制與調(diào)整
D.開發(fā)
最新試題
崗前培訓(xùn),也稱上崗引導(dǎo),是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前,結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進(jìn)行的文化、價(jià)值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和()等的教育和訓(xùn)練。
題型:單項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗,而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的()
題型:單項(xiàng)選擇題
公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
公共部門人員培訓(xùn)效果評(píng)估過程通常包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
一些情形下不得對(duì)公務(wù)員進(jìn)行辭退,具體包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。
題型:單項(xiàng)選擇題
公共部門人員實(shí)施控告的條件包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于()
題型:多項(xiàng)選擇題
我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標(biāo)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括()方面。
題型:多項(xiàng)選擇題