A.企業(yè)理念
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)信譽(yù)
D.員工素質(zhì)
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C.計(jì)劃
D.組織
A.時(shí)代特征
B.民族特征
C.行業(yè)特征
D.業(yè)者偏好
A.面談法
B.電話(huà)問(wèn)詢(xún)
C.郵寄調(diào)研
D.留置問(wèn)卷
A.問(wèn)詢(xún)法
B.專(zhuān)題討論法
C.觀察法
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最新試題
()是企業(yè)獨(dú)特的文化和價(jià)值觀的設(shè)計(jì)與形成,是企業(yè)形象定位和傳遞的開(kāi)端,是CIS策劃過(guò)程中的起點(diǎn)和向?qū)А?/p>
BIS 的建立原則中,是以市場(chǎng)為()
企業(yè)形象形成的最后階段是()
由于CIS的應(yīng)用實(shí)施是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,所以應(yīng)盡可能保持()
設(shè)計(jì)正式組織機(jī)構(gòu)時(shí)要求組織機(jī)構(gòu)和組織活動(dòng)必須富有成效體現(xiàn)了()
為執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略而做的指導(dǎo)性規(guī)定是指(),它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的細(xì)化。
簡(jiǎn)述在導(dǎo)入BIS過(guò)程中,企業(yè)所需完善的市場(chǎng)行為。
一般企業(yè)在考核員工時(shí)所采用的考評(píng)方法是()
聯(lián)系實(shí)際論述企業(yè)理念開(kāi)發(fā)的依據(jù)并簡(jiǎn)要說(shuō)明理念開(kāi)發(fā)的原則。
CI手冊(cè)的中心內(nèi)容包括兩部分,基本設(shè)計(jì)系統(tǒng)和()