A.管理流程
B.工作流程
C.經(jīng)營(yíng)流程
D.任務(wù)流程
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A.價(jià)值
B.對(duì)顧客有價(jià)值的產(chǎn)品(或服務(wù))
C.顯著進(jìn)步
D.績(jī)效
A.以人為本的團(tuán)隊(duì)式管理
B.顧客導(dǎo)向
C.組織學(xué)習(xí)
D.持續(xù)學(xué)習(xí)
A.職能導(dǎo)向型
B.流程導(dǎo)向型
C.運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向型
D.任務(wù)導(dǎo)向型
A.弗倫奇和雷文
B.哈克曼和奧德姆
C.康格和卡倫果
D.邁克爾·哈默和詹姆斯·錢(qián)皮
A.流程
B.人
C.團(tuán)隊(duì)
D.顧客
最新試題
專(zhuān)業(yè)分工帶來(lái)了哪些弊端?
知識(shí)聯(lián)盟的中心目標(biāo)是()。
進(jìn)入20世紀(jì)90年代中期,我國(guó)涌現(xiàn)出了一批企業(yè),它們形成了先進(jìn)企業(yè)文化模式,它們是()。
企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的最終目的是()。
真正意義上的人本管理理論自古就有。
()階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對(duì)應(yīng)的概念。
企業(yè)文化使企業(yè)獨(dú)具特色,區(qū)別于其他企業(yè)。
()是最早提出知識(shí)社會(huì)、知識(shí)企業(yè)和確立知識(shí)管理理論的管理學(xué)家。
1944年,約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟(jì)行為》發(fā)行出版,標(biāo)志著博弈論科學(xué)體系的創(chuàng)立。