A.范圍空前擴(kuò)大
B.外化過程
C.結(jié)果空前殘酷
D.手段越來越多
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A.顧客
B.競(jìng)爭(zhēng)
C.變化
D.技術(shù)進(jìn)步
A.重新塑造企業(yè)價(jià)值觀
B.重新設(shè)計(jì)工作方式
C.重新塑造企業(yè)文化
D.重新設(shè)計(jì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
A.分步流程
B.同步工程
C.連續(xù)式流程
D.平行式流程
A.管理流程
B.信息流程
C.經(jīng)營(yíng)流程
D.任務(wù)流程
A.同步工程
B.連續(xù)式流程
C.平行式流程
D.任務(wù)流程
最新試題
企業(yè)文化理論是管理理論第()階段代表性理論之一。
聯(lián)盟伙伴成功合作的基石是平等。()
“囚徒困境”帶給我們的啟示是:()。
人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物,也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物。
從信息化的層次看,有()。
約翰·納什提出的()成為博弈論中最重要和最基礎(chǔ)的理論。
美國(guó)管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作:(),這四部著作,標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
進(jìn)入20世紀(jì)90年代中期,我國(guó)涌現(xiàn)出了一批企業(yè),它們形成了先進(jìn)企業(yè)文化模式,它們是()。
()階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。
()是最早提出知識(shí)社會(huì)、知識(shí)企業(yè)和確立知識(shí)管理理論的管理學(xué)家。