A.動(dòng)態(tài)的
B.開(kāi)放的
C.松散的
D.公司間一體化的組織形式
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A.對(duì)等占有型股權(quán)
B.契約
C.相互持股型股權(quán)
D.分銷(xiāo)渠道
A.合資企業(yè)
B.產(chǎn)品聯(lián)盟
C.相互持股協(xié)議
D.功能性協(xié)議
A.合作
B.能力
C.承諾
D.兼容性
A.跨國(guó)公司
B.合資企業(yè)
C.連鎖經(jīng)營(yíng)
D.特許加盟
A.品牌聯(lián)盟
B.分銷(xiāo)渠道聯(lián)盟
C.促銷(xiāo)聯(lián)盟
D.價(jià)格聯(lián)盟
最新試題
()在企業(yè)虧損147萬(wàn)元的情況下,首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。
進(jìn)入20世紀(jì)90年代中期,我國(guó)涌現(xiàn)出了一批企業(yè),它們形成了先進(jìn)企業(yè)文化模式,它們是()。
企業(yè)文化理論是管理理論第()階段代表性理論之一。
以下是市場(chǎng)資產(chǎn)的是()。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展促進(jìn)了()等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展,形成了強(qiáng)大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。
中國(guó)企業(yè)文化理論的引進(jìn)階段是()。
企業(yè)文化使企業(yè)獨(dú)具特色,區(qū)別于其他企業(yè)。
知識(shí)聯(lián)盟的中心目標(biāo)是()。
人本管理理論是在()階段確立與發(fā)展起來(lái)。
()是最早提出知識(shí)社會(huì)、知識(shí)企業(yè)和確立知識(shí)管理理論的管理學(xué)家。