A.MPR—MRPⅡ—閉環(huán)MPR—ERP
B.MRP—閉環(huán)MRP-—RPⅡ-—RP
C.閉環(huán)MRP—MRP—MRPⅡ—ERP
D.ERP—MRPⅡ--閉環(huán)MRP—MPR
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A.物料需求計(jì)劃
B.閉環(huán)物料需求計(jì)劃
C.制造資源計(jì)劃
D.企業(yè)資源計(jì)劃
A.計(jì)劃的一貫性與可行性
B.管理的系統(tǒng)性和數(shù)據(jù)共享性
C.動(dòng)態(tài)應(yīng)變性和模擬預(yù)見性
D.物流、資金流的統(tǒng)一
A.時(shí)效性
B.有序性
C.共享性
D.可儲存性
A.實(shí)現(xiàn)管理決策的科學(xué)化
B.增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力
C.提高企業(yè)的運(yùn)行效率
D.提高企業(yè)創(chuàng)新能力
A.全方位性
B.快速變化性
C.“爆炸”性
D.可存儲性
最新試題
知識管理將成為我國企業(yè)迎接知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最佳方略,甚至是面向未來謀求發(fā)展和競爭優(yōu)勢的唯一選擇。
企業(yè)文化理論是管理理論第()階段代表性理論之一。
約翰·納什提出的()成為博弈論中最重要和最基礎(chǔ)的理論。
博弈均衡包括()。
()是最早提出知識社會、知識企業(yè)和確立知識管理理論的管理學(xué)家。
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對應(yīng)的概念。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展促進(jìn)了()等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展,形成了強(qiáng)大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。
聯(lián)盟伙伴成功合作的基石是平等。()
()階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。
企業(yè)文化使企業(yè)獨(dú)具特色,區(qū)別于其他企業(yè)。