多項(xiàng)選擇題按照組織文化對(duì)其成員影響力的大小可以組織文化劃分為()。
A.主文化
B.亞文化
C.強(qiáng)文化
D.弱文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題組織文化的功能包括()。
A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.凝聚功能
D.激勵(lì)功能
2.多項(xiàng)選擇題組織文化的層次有()。
A.物質(zhì)層
B.文化層
C.制度層
D.精神層
3.多項(xiàng)選擇題霍夫斯坦特提出了表現(xiàn)國(guó)家文化差異的關(guān)鍵因素包括()。
A.權(quán)力差距
B.防止不確定性
C.個(gè)人主義與集體主義
D.男性化與女性化
4.多項(xiàng)選擇題組織文化的特征有()。
A.實(shí)踐性
B.獨(dú)特性
C.可塑性
D.綜合性
5.單項(xiàng)選擇題具有本組織文化特色的各種規(guī)章制度、道德規(guī)范和職工行為準(zhǔn)則的總和,是組織企業(yè)文化的()。
A.制度層
B.物質(zhì)層
C.精神層
D.激勵(lì)層
最新試題
()是最早提出知識(shí)社會(huì)、知識(shí)企業(yè)和確立知識(shí)管理理論的管理學(xué)家。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)古代田忌賽馬的典故蘊(yùn)含了博弈論的道理。()
題型:判斷題
博弈論的思維可以應(yīng)用在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
進(jìn)入20世紀(jì)90年代中期,我國(guó)涌現(xiàn)出了一批企業(yè),它們形成了先進(jìn)企業(yè)文化模式,它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
中國(guó)企業(yè)文化理論的引進(jìn)階段是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
知識(shí)管理強(qiáng)調(diào)以知識(shí)為核心和充分發(fā)揮知識(shí)的作用。
題型:判斷題
流水線是基于社會(huì)分工理論而產(chǎn)生的專業(yè)化的生產(chǎn)組織。()
題型:判斷題
知識(shí)聯(lián)盟的中心目標(biāo)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作:(),這四部著作,標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
題型:多項(xiàng)選擇題