A.弄虛作假，騙取獎勵
B.申報獎勵時隱瞞嚴(yán)重錯誤
C.申報獎勵時嚴(yán)重違反規(guī)定程序
D.有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵的其他情形
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A.規(guī)定的權(quán)限
B.規(guī)定的程序
C.上級的批示
D.上級的意見
A.忠于職守，積極工作，成績顯著的
B.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的
C.防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的
D.在搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的
A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合
B.有貢獻(xiàn)必獎勵
C.以物質(zhì)獎勵為主
D.以精神獎勵為主
A.忠于職守
B.工作表現(xiàn)突出
C.有顯著成績和貢獻(xiàn)
D.有其他突出事跡
A.立法人員
B.初任法官
C.執(zhí)法人員
D.初任檢察官
最新試題
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
個人權(quán)益即與公務(wù)員個人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟保障權(quán)、（）等。
公務(wù)員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
在聘任公務(wù)員時，對初選對象不用進行筆試。
新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊伍建設(shè)的目標(biāo)進行了規(guī)定，提出，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，促進公務(wù)員正確履職盡責(zé)，建設(shè)信念堅定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。
公務(wù)員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費；二是享受（）。