判斷題我國(guó)根據(jù)公務(wù)員是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，將公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩大類(lèi)型。

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2.多項(xiàng)選擇題下列屬于綜合管理類(lèi)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有（）。

A. 辦事員
B. 主任科員
C. 巡視員
D. 副調(diào)研員

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是（）。

A. 非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分
B. 提出申訴和控告
C. 獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇
D. 對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議

4.多項(xiàng)選擇題在我國(guó)同時(shí)具備哪些條件才能稱(chēng)作是公務(wù)員（）。

A.依法履行公職
B.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利
C.具有一定行政職務(wù)
D.納入國(guó)家行政編制

5.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員保持操行的義務(wù)包括（）。

A. 恪守職業(yè)道德
B. 維護(hù)國(guó)家利益
C. 模范遵守社會(huì)公德
D. 遵守紀(jì)律、服從命令

最新試題

聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。

題型：判斷題

對(duì)部分高級(jí)干部（特別是省部級(jí)正職干部）退休年齡一般不超過(guò)60歲。

題型：判斷題

以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象就是機(jī)關(guān)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)所指向的主體。

題型：判斷題

為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機(jī)關(guān)按工資總額的（）提取福利費(fèi)，用于對(duì)困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

實(shí)行分類(lèi)管理體制是針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）

題型：判斷題

公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)控告書(shū)和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實(shí)是否清楚；控告要求是否具體。

題型：判斷題