A. 年度考核中累計(jì)兩年被確定為不稱(chēng)職
B. 年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職
C. 年度考核中累計(jì)兩年被確定為基本稱(chēng)職
D. 年度考核中連續(xù)兩年被確定為基本稱(chēng)職
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A. 三年
B. 兩年
C. 一年
D. 四年
A. 獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)
B. 保留公務(wù)員身份
C. 保留公職待遇
D. 獲得各種人事關(guān)系證明
A. 30天
B. 15天
C. 60天
D. 45天
A. 記大過(guò)
B. 記過(guò)
C. 開(kāi)除
D. 警告
A. 公安局
B. 檢察院
C. 法院
D. 組織部
最新試題
對(duì)部分高級(jí)干部(特別是省部級(jí)正職干部)退休年齡一般不超過(guò)60歲。
個(gè)人權(quán)益即與公務(wù)員個(gè)人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益,主要有:政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、()等。
法律保障是社會(huì)主義分配制度遵循的首要原則。
在西方國(guó)家,政務(wù)官都實(shí)行選任制。
懲戒是指一定的社會(huì)組織對(duì)違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
在聘任公務(wù)員時(shí),對(duì)初選對(duì)象不用進(jìn)行筆試。
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的()。
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內(nèi)模式也稱(chēng)()。