單項選擇題能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析,能提供變化的動態(tài)方面的見解,對于組織內部問題的診斷和糾正極有幫助的方法是()。
A.測驗法
B.觀察法
C.個案法
D.實驗法
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1.單項選擇題群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家()。
A.馮特
B.馬斯洛
C.閔斯特伯格
D.勒溫
2.單項選擇題研究者有目的地通過嚴格控制或創(chuàng)設條件,主動引起被試的行為變化,從而進行研究的方法是()。
A.測驗法
B.觀察法
C.個案法
D.實驗法
3.單項選擇題梅奧在霍桑實驗基礎上提出的理論被稱為什么理論?()
A.群體動力
B.人際關系
C.需要層次
D.科學管理
4.單項選擇題誰首次以“管理心理學”命名出版了自己的專著?()
A.萊維特
B.馬斯洛
C.閔斯特伯格
D.泰勒
最新試題
組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內的興趣的高低。
題型:判斷題
按照古希臘希波克拉底的體液說,多血質的主要心理特征是()。
題型:多項選擇題
生活壓力源包括哪幾個方面?()
題型:多項選擇題
負面組織行為的影響因素中個人因素包括()。
題型:多項選擇題
人事部門在選拔新人時也要注意性格適應的合理性,盡量提拔認真細心的人做財務工作;選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。()
題型:判斷題
有效領導的權變模式認為有效領導的行為抉擇是由三個特征決定的,以下哪一個不是()。
題型:單項選擇題
當一個人在分配中受到不公平待遇時,可能會采用哪幾種方式來消除不公平感()。
題型:單項選擇題
我國古代組織忠誠的結構維度有()。
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管理心理學理論的形成與發(fā)展,與社會化大生產的需要密不可分。()
題型:判斷題
研究管理心理學,必須貫徹理論聯(lián)系實際原則,即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學理論。()
題型:判斷題