A. 團(tuán)結(jié)向上作用
B. 激勵(lì)作用
C. 競(jìng)爭(zhēng)作用
D. 示范作用
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A. 工作紀(jì)律
B. 道德紀(jì)律
C. 政治紀(jì)律
D. 廉政紀(jì)律
A. 掛職鍛煉
B. 輪崗
C. 轉(zhuǎn)任
D. 調(diào)任
A. 部隊(duì)
B. 各級(jí)黨的組織
C. 國(guó)家行政機(jī)關(guān)
D. 學(xué)校
A. 工資調(diào)查制度
B. 工資制定制度
C. 工資評(píng)定制度
D. 工資調(diào)整制度
A. 掛職鍛煉
B. 轉(zhuǎn)任
C. 輪換
D. 調(diào)任
最新試題
以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是()。
申請(qǐng)復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個(gè)工作日。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
新修訂的公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定,提出,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍,促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé),建設(shè)信念堅(jiān)定、()的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。
法律保障是社會(huì)主義分配制度遵循的首要原則。
除去國(guó)家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外,公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。
公務(wù)員任免制度,是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。()
對(duì)部分高級(jí)干部(特別是省部級(jí)正職干部)退休年齡一般不超過(guò)60歲。
公務(wù)員退休的待遇,是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利,主要是指經(jīng)濟(jì)待遇。