多項選擇題公務員錄用的原則是()。
A. 擇優(yōu)
B. 公開
C. 競爭
D. 平等
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1.單項選擇題公務員在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該()。
A.降級使用
B.予以辭退
C.降兩級工資
D.撤職
2.單項選擇題公務員晉升領導職務的程序是()。
A. 民主推薦、組織考察、討論任職
B. 民主測評、組織考察、討論決定、履行任職手續(xù)
C. 民主推薦、組織考察、討論決定、履行任職手續(xù)
D. 民主測評、組織考察、討論決定
3.單項選擇題招錄機關根據(jù)()對報考申請進行審查。
A. 人數(shù)
B. 編制限額
C. 報考資格條件
D. 希望的招錄標準
4.單項選擇題公務員考核的重點是()。
A. 工作實績
B. 工作紀律
C. 工作業(yè)績
D. 工作成績
5.名詞解釋選任制
最新試題
公務員的任職是指各級國家機關和政黨等機關在法定權(quán)限內(nèi),依照法定程序任用公務員擔任某一行政職務。
題型:判斷題
聘任制公務員的管理依據(jù)除了公務員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應當依據(jù)()。
題型:單項選擇題
在西方國家,政務官都實行選任制。
題型:判斷題
國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
題型:判斷題
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。
題型:判斷題
申訴受理機關的設定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內(nèi)模式也稱()。
題型:單項選擇題
下列屬于公務員考核的基本內(nèi)容的是()
題型:多項選擇題
公務員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
題型:單項選擇題
獎勵對象就是機關實施獎勵所指向的主體。
題型:判斷題
對控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實是否清楚;控告要求是否具體。
題型:判斷題