A.以公開(kāi)為核心
B.以平等為核心
C.以擇優(yōu)為核心
D.以競(jìng)爭(zhēng)為核心
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A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
A.專業(yè)技術(shù)類
B.綜合管理類
C.行政執(zhí)法類
D.社會(huì)服務(wù)類
A.MPA
B.MBA
C.PPA
D.NBA
A.德
B.能
C.勤
D.績(jī)
A.中國(guó)人民銀行
B.街道辦事處
C.共青團(tuán)中央
D.縣政府
最新試題
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
退休是()的一個(gè)基本環(huán)節(jié)。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面:一是獲得辭退費(fèi);二是享受()。
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
公務(wù)員申訴一般包括三個(gè)程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難,機(jī)關(guān)按工資總額的()提取福利費(fèi),用于對(duì)困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績(jī)等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
除去國(guó)家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外,公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。
法律保障是社會(huì)主義分配制度遵循的首要原則。