判斷題上課前，組織學生學習校訓，把校風、校訓刻在教學樓前，舉辦文藝活動演唱好人好事等，都是宣傳和培育組織文化的好方法。
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研究管理心理學，必須貫徹理論聯系實際原則，即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學理論。（）
題型：判斷題
組織結構類型可分為（）。
題型：多項選擇題
以下是個案研究方法的有（）。
題型：單項選擇題
形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學的研究方法中，屬于（）。
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組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內的興趣的高低。
題型：判斷題
對管理心理學的研究，是從19世紀初就開始了。（）
題型：判斷題
當一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。
題型：單項選擇題
個體能力的差異，除了體現為認知能力的差異，還體現在（）。
題型：多項選擇題
全面人才評價包括（）。
題型：多項選擇題
關心人與關心工作的領導行為決定了領導者的領導風格。
題型：判斷題