A.行政職業(yè)能力測試
B.申論
C.公文寫作
D.公共基礎(chǔ)知識
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A.稱職、不稱職兩個等次
B.優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次
C.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次
D.優(yōu)秀、良好、中等、稱職、不稱職五個等次
A.國家公務(wù)員管理局
B.省級人大及其常委會
C.省級人民政府人事部門
D.該部門人事機構(gòu)
A.同級人民政府
B.同級黨委
C.上級人民政府
D.同級人大及其常委會
A.某副廳長
B.某縣公安局副局長
C.某副科長
D.某鄉(xiāng)長
A.省政府
B.省公務(wù)員主管部門
C.該縣政府
D.該縣公務(wù)員主管部門
最新試題
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么?
公務(wù)員申訴一般包括三個程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面:一是獲得辭退費;二是享受()。
退休是()的一個基本環(huán)節(jié)。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險待遇是聘任合同的()。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
對部分高級干部(特別是省部級正職干部)退休年齡一般不超過60歲。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項的約定。
申訴受理機關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內(nèi)模式也稱()。