A.表揚
B.嘉獎
C.授予榮譽稱號
D.記三等功
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.法人
B.公民
C.公務(wù)員
D.組織
A.免職
B.降職
C.撤職
D.辭職
A.經(jīng)濟權(quán)利上的平等
B.政治權(quán)利上的平等
C.文化權(quán)利上的平等
D.生活權(quán)利上的平等
A.公務(wù)員考試錄用制度
B.公務(wù)員職位分類制度
C.公務(wù)員職務(wù)任免制度
D.公務(wù)員培訓(xùn)制度
A.免職
B.撤職
C.辭退
D.開除
最新試題
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險待遇是聘任合同的()。
在聘任公務(wù)員時,對初選對象不用進行筆試。
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
個人權(quán)益即與公務(wù)員個人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益,主要有:政治生活權(quán)、經(jīng)濟保障權(quán)、()等。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。()
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是()
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
公務(wù)員任免制度,是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質(zhì)的懲罰。