A.正常增資原則
B.按勞分配原則
C.法律保障原則
D.平衡比較原則
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A.福利制度
B.保險(xiǎn)制度
C.工資制度
D.津帖制度
A.免職
B.降職
C.辭退
D.降級
A.完全喪失工作能力
B.工作滿20年
C.工作滿25年
D.工作滿30年
A.36小時(shí)
B.38小時(shí)
C.40小時(shí)
D.42小時(shí)
A.叔侄
B.兄弟
C.養(yǎng)父子
D.配偶的父母
最新試題
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
懲戒是指一定的社會(huì)組織對違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定,提出,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍,促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé),建設(shè)信念堅(jiān)定、()的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
在西方國家,政務(wù)官都實(shí)行選任制。
對部分高級干部(特別是省部級正職干部)退休年齡一般不超過60歲。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難,機(jī)關(guān)按工資總額的()提取福利費(fèi),用于對困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。