A.向上級國家行政機關(guān)提起控告
B.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟
C.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟
D.向同級政府法制部門提起行政復(fù)議
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A.行政處分
B.辭退
C.降職
D.年度考核確定為稱職
A.立即停止執(zhí)行原決定，待新決定出來后再執(zhí)行
B.不中止執(zhí)行，待新決定出來后再執(zhí)行新決定
A.平等協(xié)商
B.任期明確
C.選舉產(chǎn)生
D.合同管理
A.工資制度
B.保險制度
C.福利制度
D.其它制度
A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年
最新試題
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機關(guān)按工資總額的（）提取福利費，用于對困難者的補助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊伍建設(shè)的目標(biāo)進行了規(guī)定，提出，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，促進公務(wù)員正確履職盡責(zé)，建設(shè)信念堅定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費；二是享受（）。
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
申請復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。