多項選擇題甲公司因生產經營發(fā)生嚴重困難,擬裁減人員。根據《勞動合同法》的規(guī)定,下列各項中,甲公司應當提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,方可以裁減人員的有()。

A.裁減人員20人,占職工總數的10.56%
B.裁減人員10人,占職工總數的5.56%
C.裁減人員22人,占職工總數的12.22%
D.裁減人員25人,占職工總數的8.33%


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題根據公司組織系統(tǒng)的從屬關系不同,可將公司分為()

A.總公司
B.母公司
C.分公司
D.子公司

2.多項選擇題下列屬于我國勞動者依法享有的國家法定節(jié)假日的有:()

A.國慶節(jié)
B.春節(jié)
C.中秋節(jié)
D.國際勞動節(jié)

3.多項選擇題根據公司的外部控制關系的不同,可將公司分為()

A.總公司
B.母公司
C.分公司
D.子公司

4.多項選擇題關于試用期的期限,下列說法正確的是:()

A.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月
B.勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月
C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期
D.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月

5.多項選擇題在我國,目前允許縮短工作日的情形限于下述幾種:()

A.哺乳未滿12月嬰兒的女職工
B.從事礦山井下、高山、有毒、有害、特別繁重和過度緊張的體力勞動職工,以及紡織、化工、建筑冶煉、地質勘探、森林采伐、裝卸搬運等行業(yè)或崗位的職工
C.16歲至18歲的未成年勞動者
D.從事夜班工作的職工

最新試題

王某是某建筑公司的法定代表人,該公司與某鋼鐵公司定購了一批價值80萬元的鋼材,在分期付款過程中,王某辭職離開了公司。后該建筑公司以原法定代表人王某未經過公司董事會的同意,擅自購買鋼材且其現(xiàn)已調離本*公司為由,拒絕繼續(xù)支付其余款項。某鋼鐵公司的余款()。

題型:單項選擇題

北京某大學一講師在其所在大學舉行的高級專業(yè)技術職稱資格評審中未通過其教授的資格評審,他認為學校在資格評審中存在弄虛作假的問題,向教育部提起行政復議。教育部做出不予受理的決定。該學校進行的高級專業(yè)技術職務資格評審行為()。

題型:單項選擇題

民事法律行為作為民事法律事實之一種,具有以下性質()。

題型:多項選擇題

我國憲法規(guī)定國家主席、國務院總理連續(xù)任職不得超過2屆。()

題型:判斷題

為什么說“法是意志性與規(guī)律性的統(tǒng)一”?

題型:問答題

簡要說明我國民事訴訟地域管轄制度。

題型:問答題

什么是自然人的民事權利能力和民事行為能力?

題型:問答題

消費者解決糾紛的途徑包括()。

題型:多項選擇題

AB姐弟從小跟爺爺一起生活。AB爺爺在某公證處立遺囑并在遺囑之中指定其房產由AB繼承,兩年以后遺囑人死亡。AB的父親認為該房產應當由他繼承,故請求司法局撤消該遺囑公證。司法局認為某公證處在公證中不符合法定程序,做出了撤消這份公證書的《行政決定書》。AB以司法局為被告向法院提起的訴訟為()

題型:單項選擇題

地上權人享有的權利主要有()。

題型:多項選擇題