單項選擇題人際關(guān)系的測量普遍采用的是社會測量法，該方法采用（）的形式，來確定群體中各成員相互之間的好感、反感或者冷淡等情緒關(guān)系，并揭示出群體中人際關(guān)系的狀況。
A.問卷
B.訪談
C.試驗
D.咨詢
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1.單項選擇題態(tài)度的形成主要有態(tài)度方向性轉(zhuǎn)變，態(tài)度強(qiáng)度的變化，態(tài)度中心趨勢的變化和（）的變化。
A.態(tài)度內(nèi)容
B.態(tài)度動機(jī)
C.態(tài)度明顯程度
D.態(tài)度穩(wěn)定程度
最新試題
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個特征決定的，以下哪一個不是（）。
題型：單項選擇題
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
題型：判斷題
以下是個案研究方法的有（）。
題型：單項選擇題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題
授權(quán)有哪幾種方式？（）
題型：多項選擇題
個體能力的差異，除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
當(dāng)一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。
題型：單項選擇題
下列哪一項不是群體結(jié)構(gòu)動力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實際原則，即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題