判斷題領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)一般是指領(lǐng)導(dǎo)者自身的內(nèi)在條件，即領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的氣質(zhì)、能力、品格等個(gè)人特性，概況起來應(yīng)具有以下素質(zhì)：政治素質(zhì)、思想品質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、能力素質(zhì)等。
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對(duì)管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開始了。（）
題型：判斷題
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型：判斷題
我國(guó)古代組織忠誠(chéng)的結(jié)構(gòu)維度有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照古希臘希波克拉底的體液說，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
全面人才管理理念包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題
全面人才評(píng)價(jià)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的，以下哪一個(gè)不是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型：判斷題