A.人事面談資料
B.綜合評價(jià)結(jié)果
C.人力資源管理活動(dòng)
D.獎(jiǎng)賞升遷制度
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你可能感興趣的試題
A.計(jì)件工資
B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C.上下班交通補(bǔ)貼
D.非獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)金
E.員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
A.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個(gè)月
B.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月
C.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期
D.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
A.法律事務(wù)工作
B.共青團(tuán)工作
C.紀(jì)檢監(jiān)察工作
D.審計(jì)管理
A.在各用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
D.終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
A.調(diào)度運(yùn)行值班
B.運(yùn)行方式
C.通信運(yùn)行
D.自動(dòng)化
最新試題
各級單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實(shí)施單位，主要職責(zé)是（）？
兼職培訓(xùn)師實(shí)行評聘分開的管理模式，按照哪三個(gè)級別聘用？（）
兼職培訓(xùn)師認(rèn)證考核分為哪兩部分？（）
各級單位職能部門編制培訓(xùn)班需求時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（）？
公布招聘信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容（）。
《河北省電力公司職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》不適用于（）？
一般說來，以下費(fèi)用項(xiàng)目中（）屬于企業(yè)人力資源管理費(fèi)用。
國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)中，包括（）種管理崗位類別
各級專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是（）？
筆試主要通過測試應(yīng)聘者（）的差異，判斷該應(yīng)聘者對招聘職位的適應(yīng)性。