激勵的方法多種多樣，國內(nèi)外的先進企業(yè)在這方面積累了豐富的經(jīng)驗，大體上有如下行之有效的方法。（）
Ⅰ目標(biāo)激勵；
Ⅱ獎罰激勵；
Ⅲ評比、競賽、競爭激勵；
Ⅳ榜樣激勵；
Ⅴ參與激勵；
Ⅵ感情激勵；
Ⅶ員工持股激勵；
Ⅷ危機激勵；
Ⅸ組織文化激勵。
A.Ⅰ～Ⅵ
B.Ⅰ～Ⅸ
C.Ⅰ～Ⅷ
D.Ⅳ～Ⅵ
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你可能感興趣的試題
A.正激勵
B.負激勵
C.內(nèi)在激勵
D.外在激勵
A.物質(zhì)激勵
B.精神激勵
C.內(nèi)在激勵
D.外在激勵
A.物質(zhì)激勵
B.外在激勵
C.內(nèi)在激勵
D.精神激勵
激勵是一門科學(xué)，正確的激勵應(yīng)遵循以下原則（）。
Ⅰ組織目標(biāo)與個人目標(biāo)相結(jié)合的原則；
Ⅱ物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合的原則；
Ⅲ外在激勵與內(nèi)在激勵相結(jié)合的原則；
Ⅳ正激勵與負激勵相結(jié)合的原則；
Ⅴ按員工需要激勵的原則；
Ⅵ堅持民主公正的原則。
A.Ⅰ～Ⅳ
B.Ⅰ～Ⅵ
C.Ⅰ～Ⅴ
D.Ⅱ～Ⅵ
A.成就
B.監(jiān)督
C.安全
D.工作環(huán)境
最新試題
在輪機部中，屬于管理級的人員是（）
輪機人為失誤中基于規(guī)則和知識的錯誤占有很大比例，可以采取的預(yù)防措施有（）
密閉空間是指船上圍蔽空間的各種艙室處所，通常包括（）
船舶航行過程中，輪機值班人員在以下場合需要注意溝通，包括（）
有效溝通是船舶安全管理工作的重要組成部分，輪機部管理人員要充分重視對溝通的管理，包括（）
?機艙作業(yè)會議舉行的地點可能在（）
一份完整的作業(yè)危險分析表包括（）
影響操作者情景意識的因素有（）
在進行加油操作時，除了保證安全、環(huán)保，還需要考慮的因素包括（）
?主機發(fā)生突然故障時，應(yīng)采取哪些正確的操作和安全措施，以保證船舶、主機和人身的安全？（）