A.人力資源和專項(xiàng)技能
B.人力資源和專項(xiàng)技能、工作環(huán)境
C.人力資源和專項(xiàng)技能、組織基礎(chǔ)設(shè)施
D.人力資源和專項(xiàng)技能、組織基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財(cái)力資源
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A.管理者代表
B.安全部門負(fù)責(zé)人
C.最高管理者
D.傷亡事故責(zé)任人
A.管理體系
B.職業(yè)安全管理體系
C.安全管理體系
D.安全生產(chǎn)體系
A.職工
B.工會(huì)和職工代表
C.安全事務(wù)代表
D.工會(huì)和職工
A.聽力缺陷
B.傷殘
C.視覺缺陷
D.感知缺陷
A.口頭
B.書面
C.視頻
D.A+B
最新試題
職業(yè)健康安全管理體系的管理核心是()。
對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行()可為評(píng)估運(yùn)行控制措施的有效性提供數(shù)據(jù),或?yàn)樵u(píng)估修改控制措施或引入新的控制措施的需求提供數(shù)據(jù)。
低壓線路零線(中性線)每一重復(fù)接地裝置的接地電阻不應(yīng)大于()。
()應(yīng)確保為建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源。
對(duì)于用來保護(hù)應(yīng)急響應(yīng)人員的設(shè)備和物資,組織需給予特別()。
內(nèi)部審核和管理評(píng)審的目的不同,他們的區(qū)別是()。
為確保任何新的或變化的風(fēng)險(xiǎn)為可接受風(fēng)險(xiǎn),變更管理過程宜考慮以下()問題。
建立和評(píng)審目標(biāo)的過程以及實(shí)施為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制訂的方案的過程,為組織持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)健康安全管理體系和提高其職業(yè)健康安全績(jī)效提供一種()。
依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),“安全”就是()。
選擇風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)措施時(shí)應(yīng)按照以下順序()。