單項(xiàng)選擇題根據(jù)員工單位時(shí)間的產(chǎn)量為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的報(bào)酬是()。
A.計(jì)時(shí)薪酬
B.計(jì)件加薪
C.個(gè)人獎(jiǎng)金
D.技能加薪
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1.單項(xiàng)選擇題管理者再薪酬管理過程中進(jìn)行的一系列成本開支方面的權(quán)衡和取舍是()。
A.薪酬成本
B.薪酬支出
C.薪酬計(jì)劃
D.薪酬預(yù)算
2.單項(xiàng)選擇題為那些做出超額貢獻(xiàn)和特殊貢獻(xiàn)的員工提供額外貨幣或非貨幣獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬制度是()。
A.特殊業(yè)績(jī)加薪
B.業(yè)績(jī)加薪
C.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
D.技能加薪
3.單項(xiàng)選擇題以經(jīng)營(yíng)管理公司為職業(yè),將所經(jīng)營(yíng)公司的成功視為自己人生的成功,通過管理公司來事先自身價(jià)值的專職管理者是()。
A.中級(jí)管理人員
B.企業(yè)管理人員
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員
D.高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員
4.單項(xiàng)選擇題以企業(yè)一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期即年度為單位,確定高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的報(bào)酬,并視其經(jīng)營(yíng)成果發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)收入的報(bào)酬制度是()。
A.獎(jiǎng)金制
B.年薪制
C.激勵(lì)制
D.風(fēng)險(xiǎn)薪酬制
5.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)薪酬的類型包括()。
A.個(gè)人激勵(lì)薪酬
B.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)薪酬
C.可變薪酬
D.績(jī)效薪酬
E.全員激勵(lì)薪酬
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以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題