A.訪談法、觀察法、問卷法、工作日志法
B.調(diào)研法、觀察法、問卷法、工作日志法
C.訪談法、問卷法、工作日志法、跟蹤法
D.調(diào)研法、觀察法、工作日志法、跟蹤法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.成員間的角色清楚
B.對外有適當(dāng)?shù)?ldquo;家庭界限”
C.成員相互提供感情上的支持
D.成員的心理健康
A.環(huán)境評估具體實施
B.環(huán)境評估評估與反饋
C.自我評估具體實施
D.自我評估評估與反饋
A.職業(yè)測評
B.故事敘說
C.職業(yè)咨詢
D.典型人物分析
A.真誠
B.無條件的積極關(guān)注
C.共情
D.尊重
A.彌補(bǔ)勞動力市場缺陷,塑造更加公平、有效的市場
B.提高勞動力市場信息的透明度
C.采取適當(dāng)措施促進(jìn)勞動力在行業(yè)間、地域間流動
D.向求職者和失業(yè)人員提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)
最新試題
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣,在指導(dǎo)低級別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時,要遵循針對性原則。
控制職業(yè)指導(dǎo)項目質(zhì)量的方法有()
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中,確保幫扶效果的措施包括()
開展求職技巧訓(xùn)練的原則包括()
制訂高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時,應(yīng)該重點(diǎn)考慮的內(nèi)容有()
開展求職技巧訓(xùn)練的作用有()
下列屬于崗前培訓(xùn)計劃應(yīng)遵循的原則的有()
企業(yè)招工難問題的研究需要分析()
在策劃職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)時,主要途徑有()
職業(yè)指導(dǎo)對個人的影響主要有()