A.殘疾人
B.享受當?shù)刈畹蜕畋U洗龅娜藛T
C.所有失業(yè)者
D.登記失業(yè)人員
你可能感興趣的試題
A.間接指導咨詢中
B.直接指導咨詢中
C.集體指導咨詢中
D.個體指導咨詢中
A.勞動合同的終止
B.勞動合同的解除
C.勞動合同的中斷
D.勞動合同無效
A.用人單位
B.保險公司
C.政府
D.銀行
A.特性評價
B.職業(yè)因素分析
C.個人特性與職業(yè)因素的匹配
D.人格類型與職業(yè)類型
A.激勵員工積極、努力的工作
B.有助于對員工的招聘選拔
C.有助于培訓工作的有目的的開展
D.為績效考核提供方向和依據(jù)
最新試題
()是職業(yè)指導資源開發(fā)最重要的途徑,是推進職業(yè)指導資源庫建設(shè)的重要戰(zhàn)略。
下列哪一選項的工作改進對于提高培訓滿意度幫助不大?()
就基本服務(wù)功能而言,職業(yè)指導工作室主要包括“一臺三區(qū)”。但對于李想這個只有20多平方的小小工作室而言,如果要去掉一個服務(wù)功能,最適宜被去掉的應(yīng)該是()。
有人說,做職業(yè)指導服務(wù)項目的第一步是調(diào)查研究。從這一點上來看,你認為該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在此項目上最不該忽略的是()。
從解決農(nóng)民工就業(yè)難這一結(jié)果上來看,該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的項目顯然是失敗的。那么,這一失敗的根本原因是()。
以下各項中,()不是職業(yè)指導工作推動的基本目標。
以下選項中,不屬于職業(yè)指導人員應(yīng)該掌握的基礎(chǔ)知識為()。
根據(jù)案例,你認為小李和小季在分類整理用工信息時,比較適宜的分類方法是()
將職業(yè)指導劃分為就業(yè)政策指導、擇業(yè)指導、求職指導、職業(yè)發(fā)展指導等,這是從()進行劃分。
職業(yè)指導平臺建設(shè)在功能設(shè)計時要注意幾個原則,其中包括功能要更加精準、功能要更加綜合多元,以及功能要()。