A.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可變更勞動合同的內(nèi)容
B.變更勞動合同只有在合同訂立之后、尚未履行之前進(jìn)行
C.變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
D.變更勞動合同，應(yīng)采用書面形式
E.建筑公司可以單方變更勞動合同，變更后勞動合同有效
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A.深基坑工程
B.起重吊裝工程
C.模板工程
D.樓地面工程
E.腳手架工程
A.施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗
C.采用新技術(shù)、新丄藝時，應(yīng)當(dāng)對管理人員進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
D.登高架設(shè)作業(yè)人員，必須按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定經(jīng)過安全作業(yè)培訓(xùn)方可上崗
E.作業(yè)人員進(jìn)入新的施工現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
A.特別重大事故
B.重大事故
C.大事故
D.一般事故
E.較大事故
A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故
B.造成8000萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為重大事故
C.造成3人死亡800萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為一般事故
D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故
E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故
A.對安全設(shè)施的設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)的崗位
B.對安全設(shè)施的竣工驗收負(fù)責(zé)的崗位
C.對安全生產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量負(fù)責(zé)的崗位
D.對安全設(shè)施的進(jìn)廠檢驗負(fù)責(zé)的崗位
E.對安全設(shè)施的施工負(fù)責(zé)的崗位
最新試題
簡述施工員專業(yè)知識要求。
在我國的建設(shè)法規(guī)的五個層次中，法律效力的層級是上位法高于下位法，具體表現(xiàn)為：建設(shè)法律→建設(shè)行政法規(guī)→建設(shè)部門規(guī)章→地方性建設(shè)法規(guī)→地方建設(shè)規(guī)章。
人造石材就所用膠凝材料和生產(chǎn)工藝的不同分為（）等。
施工單位必須按照工程設(shè)計要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定，對建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進(jìn)行檢驗，檢驗應(yīng)當(dāng)有書面記錄；未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的，不得使用。
簡述施工員崗位職責(zé)要求。
生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備，應(yīng)經(jīng)國務(wù)院指定的檢測、檢驗機(jī)構(gòu)檢測、檢驗合格后，方可投入使用。
用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。
省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府、地級市均有立法權(quán)。
《勞動合同法》規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，用人單位不得解除勞動合同。
建筑工程施工總承包二級企業(yè)可以承擔(dān)高度200m及以下的工業(yè)、民用建筑工程。