A.是整個(gè)工程項(xiàng)目的關(guān)鍵
B.一般由業(yè)主委托咨詢公司去做
C.是投資決策的科學(xué)依據(jù)
D.直接指導(dǎo)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、采購(gòu)等工作
E.前期工作包括風(fēng)險(xiǎn)分析、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益分析、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)等工作
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A.考核目的
B.考核時(shí)間
C.考核內(nèi)容
D.考核結(jié)果
E.考核形式
A.成員與成員之間的磨合
B.成員與內(nèi)外環(huán)境之間的磨合
C.團(tuán)隊(duì)文化的培養(yǎng)
D.團(tuán)隊(duì)與上級(jí)之間的磨合
E.團(tuán)隊(duì)與客戶之間的磨合
A.風(fēng)險(xiǎn)清單
B.項(xiàng)目管理計(jì)劃
C.項(xiàng)目合同
D.項(xiàng)目范圍說明
A.關(guān)鍵線路法
B.責(zé)任分配矩陣
C.組織結(jié)構(gòu)圖
D.工作分解結(jié)構(gòu)
A.6
B.4
C.3
D.2
最新試題
根據(jù)PMBOK ,為確保項(xiàng)目信息及時(shí)且恰當(dāng)?shù)匾?guī)劃、收集、生成、發(fā)布、存儲(chǔ)、檢索、管理、控制、監(jiān)督和最終處置所需的各個(gè)過程,屬于項(xiàng)目管理的()知識(shí)領(lǐng)域。
直接參與工程項(xiàng)目的管理者除了項(xiàng)目建設(shè)單位的人員外,還有咨詢單位的咨詢工程師,設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)人員,勘察單位的勘察人員,設(shè)備制造商相關(guān)人員,施工承包和分包單位的人員,工程監(jiān)理單位的人員,而且各方可能來自不同的國(guó)家或地區(qū),存在一定的文化差異。體現(xiàn)了工程項(xiàng)目()。
在制訂人力資源組織計(jì)劃前,先對(duì)每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定,這是()
在綠色施工過程中,為提高原材料的利用率及相關(guān)施工材料的回收率,需要()。
根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要,指的是()。
措施費(fèi)用中適合釆用綜合單價(jià)法計(jì)價(jià)的有()。
以下屬于工程項(xiàng)目安全預(yù)評(píng)價(jià)程序的是()。
關(guān)于雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖的說法,正確的是()。
()的主要目的是為整個(gè)項(xiàng)目過程中的管理項(xiàng)目進(jìn)度提供指南和方向。
關(guān)于項(xiàng)目管理承包模式(PMC )的說法,不正確的是()。