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A.領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)
B.公民磋商參與系統(tǒng)
C.專(zhuān)家咨詢(xún)系統(tǒng)
D.信息支持系統(tǒng)
A.行政工作人員
B.行政方案
C.財(cái)務(wù)
D.信息
A.指揮統(tǒng)一
B.權(quán)力集中
C.有利于調(diào)動(dòng)地方積極性
D.有利于專(zhuān)業(yè)化管理
A.主導(dǎo)作用
B.發(fā)動(dòng)作用
C.保障作用
D.聯(lián)系作用
A.終結(jié)性
B.專(zhuān)屬性或不可轉(zhuǎn)授性
C.中立性
D.服務(wù)性
E.獨(dú)立性
最新試題
在公眾評(píng)估模式中,公眾滿(mǎn)意度被視為第一目標(biāo)。
品位分類(lèi)制以”事“為中心,代表國(guó)家是英國(guó)。職位分類(lèi)制以”人“為中心,代表國(guó)家是美國(guó)。
中國(guó)行政監(jiān)督的主體來(lái)自行政系統(tǒng)內(nèi)部,包括一般監(jiān)督和行政復(fù)議。
行政管理體制改革的核心是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和編制。
巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論,認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件,分別是()
簡(jiǎn)述加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑。
簡(jiǎn)述復(fù)合型評(píng)估模式的制度安排。
在我國(guó)公務(wù)員的任職方式中,適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有()
政府補(bǔ)助是對(duì)消費(fèi)者的補(bǔ)貼,而憑單是對(duì)生產(chǎn)者的補(bǔ)貼,通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。
下列選項(xiàng)中,關(guān)于漸進(jìn)決策模型特征的說(shuō)法,正確的有()