A.與組織文化匹配原則
B.控制關(guān)鍵點(diǎn)原則
C.間接控制原則
D.標(biāo)準(zhǔn)合理原則
E.追求卓越原則
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A.<9.8mmol/L
B.<8.8mmol/L
C.<7.8mmol/L
D.<6.8mmol/L
E.<5.8mmol/L
A.3天
B.5天
C.7天
D.10天
E.14天
A.比較穩(wěn)定,但激勵作用有限
B.下屬不可抗拒,激勵作用大
C.對下屬的態(tài)度和行為影響起主導(dǎo)作用
D.影響力持久,靠獎勵等條件起作用
E.不太穩(wěn)定,可起潛移默化作用
A.科學(xué)性
B.準(zhǔn)確性
C.針對性
D.經(jīng)濟(jì)性
E.速度快
A.與外界環(huán)境無關(guān)
B.機(jī)體產(chǎn)生的反應(yīng)
C.必然存在刺激因素
D.包括生理和心理變化
E.結(jié)果對環(huán)境產(chǎn)生影響
最新試題
N3級護(hù)士專業(yè)能力培訓(xùn)重點(diǎn)()。
護(hù)理制度、操作常規(guī)如有變更需求,科室應(yīng)報請醫(yī)院職能部門同意后,將擬定的修訂方案交由()審核后,由主管院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
N1級護(hù)士臨床能力()。
醫(yī)院Ⅰ、Ⅱ類環(huán)境區(qū)域監(jiān)測時間()。
N3級護(hù)士臨床能力()。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立()的護(hù)理管理分級,可結(jié)合單位實(shí)際建立三級護(hù)理管理體制或二級護(hù)理管理體制。
醫(yī)院科學(xué)合理安排護(hù)士培訓(xùn)考核,減少重復(fù)性、負(fù)擔(dān)性安排,緩解護(hù)士工學(xué)矛盾??己私Y(jié)果與下列哪項(xiàng)指標(biāo)無關(guān)?()
N0級護(hù)士臨床能力()。
醫(yī)院Ⅳ類環(huán)境區(qū)域包括:()
N2級護(hù)士臨床能力()。